Die Macher von Mecklenburg-Vorpommern
Stark, innovativ und tief verwurzelt: Das Handwerk und der Mittelstand sind das wirtschaftliche Rückgrat von Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 19.000 Betrieben sichern sie Arbeitsplätze und bilden Fachkräfte von morgen aus. Wir unterstützen die Wirtschaft mit gezielter Förderung

Handwerk und Mittelstand
Mit rund 19.200 Handwerksbetrieben und mehr als 93.000 Beschäftigten ist das Handwerk ein zentraler Wirtschaftszweig in Mecklenburg-Vorpommern. Fast jedes fünfte Unternehmen gehört zum Handwerk. Die Betriebe sichern Beschäftigung, stärken die regionale Wertschöpfung und die Entwicklung des ländlichen Raums.
Das Handwerk verbindet traditionelle Fertigkeiten mit modernen Technologien. Seine Struktur aus kleineren und mittleren Betrieben trägt wesentlich zur Stabilität und Krisenfestigkeit der Wirtschaft bei. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erwies sich das Handwerk als verlässlicher Faktor.
Ausbildung und Meister-Extra: Fachkräfte für die Zukunft
Das Handwerk ist der größte Ausbilder im Land: Jeder vierte Azubi in Mecklenburg-Vorpommern lernt hier sein Handwerk. Mit mehr als 110 Ausbildungsrichtungen bietet das Handwerk vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.
Wir fördern diese Leidenschaft für Qualität. Mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sichern wir eine praxisnahe Ausbildung auf modernstem Niveau. Besonders attraktiv: Der Meisterabschluss wird in MV durch das Meister-Extra finanziell belohnt, während unsere Meisterprämie den Weg in die eigene Existenz oder die Nachfolge ebnet. So bleibt Know-how im Land und Karrieren werden planbar.
Innovation und Digitalisierung: Der Mittelstand 4.0
Handwerk bedeutet heute auch Hochtechnologie. Kleine und mittlere Unternehmen tragen auch zur technologischen Entwicklung im Land bei. Wer forscht und entwickelt, profitiert von unserer FuEuI-Richtlinie für Innovationen und Patente. So machen wir den Mittelstand in MV krisenfest und sichern seine Wettbewerbsfähigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.
Über die Digitalisierungsförderung Mittelstand helfen wir bei der Einführung von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und effizienten Prozessen. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu sichern und den technologischen Wandel im Land voranzubringen.
Nachfolge und Förderung: Lebenswerke erhalten
Ein besonderer Fokus liegt auf der Unternehmensnachfolge. Über unsere Nachfolgezentrale Mecklenburg-Vorpommern begleiten wir Betriebe, Gründerinnen und Gründer diskret und professionell bei der Übergabe. Ziele sind der Erhalt von regionaler Wirtschaftskraft und wertvollen Arbeitsplätzen.
Flankiert wird dies durch ein breites Portfolio an Investitionshilfen, Bürgschaften und Beratungsangeboten über Partner wie das Landesförderinstitut (LFI). Dazu gibt es die GSA – Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH und die TBI – Technologie-Beratungs-Institut GmbH als Projektträger. Für Handwerk und Mittelstand stehen verschiedene Förderprogramme des Landes bereit. Wir stehen als verlässlicher Partner an der Seite unserer Unternehmer – von der Gründung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Zukunftsperspektiven
Das Handwerk bietet in Mecklenburg-Vorpommern langfristige Perspektiven. Themen wie Energiewende, Klimaschutz, altersgerechtes Bauen und Digitalisierung schaffen neue Aufgabenfelder und Marktchancen. Durch gezielte Förderung und Weiterbildung werden Betriebe dabei unterstützt, auf den Strukturwandel zu reagieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
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FAQ
In Mecklenburg-Vorpommern gibt es etwa 19.200 Handwerksbetriebe mit insgesamt rund 93.000 Mitarbeitenden. Bezogen auf die Gesamtwirtschaft des Landes entfallen 19,6 Prozent aller Unternehmen auf das Handwerk. Die Branche erzielt einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro.
Nach gesamtwirtschaftlichen Kennzahlen trägt das Handwerk in Mecklenburg-Vorpommern rund 10 Prozent zur Bruttowertschöpfung bei, beschäftigt etwa 16 Prozent der Erwerbstätigen und stellt rund 25 Prozent des Ausbildungsmarktes.
Mecklenburg-Vorpommern unterstützt Handwerker mit spezifischen, attraktiven Förderprogrammen. Beispielsweise:
- Förderung von Beratungen bei kleinen und mittleren Unternehmen
- Förderung der Weiterbildung von Meisterinnen und Meistern (Meister-Extra)
- Förderung von Unternehmensnachfolgen im Handwerk (Meisterprämie)
- Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung
- Gemeinschaftsaufgabe (GRW) "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" Gewerbliche Wirtschaft
- Förderung der Gründung und Entwicklung von Kleinstunternehmen im ländlichen Raum
- Beteiligungen der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft mbh
- Bürgschaften der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Im Jahr 2023 wurden die Ergebnisse der „Struktur-, Regional- und Potenzialanalyse des Handwerks in Mecklenburg-Vorpommern – Handwerk 2030“ vorgestellt. Die gewonnenen Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen sollen die strategische Ausrichtung dieses bedeutenden Wirtschaftszweigs noch gezielter unterstützen.
Der Mittelstand, also die kleinen und mittleren Unternehmen, bildet das Rückgrat der Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern: 99,6 Prozent aller Unternehmen gehören quantitativ zum Mittelstand und beschäftigen 77,7 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Die Landesregierung verfolgt das Ziel, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Land zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Gerade in der aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Lage soll vorrangig die Zukunft der bestehenden Unternehmen gesichert, zusätzliche Ansiedlungen ermöglicht sowie Arbeitsplätze erhalten und neue geschaffen werden.
Zuständigkeit
Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern
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