Handwerk
Vielfältige Programme und Initiativen stärken das Handwerk in Mecklenburg-Vorpommern. Informationen zu Förderung, Beratung, Ausbildung und Netzwerken unterstützen Handwerksbetriebe bei Gründung, Fachkräftesicherung und Innovation.
Das Handwerk ist auch in Mecklenburg-Vorpommern unbestritten "die Wirtschaftsmacht von nebenan". Als eine starke, traditionell geprägte, aber dennoch innovative Wirtschaftsgruppe ist das Handwerk in vielen Geschäftsfeldern tätig. In Mecklenburg-Vorpommern gibt es etwa 19.200 Handwerksbetriebe, die insgesamt ca. 93.000 Mitarbeitende haben. Bezogen auf die Gesamtwirtschaft des Landes kommen 19,6 Prozent aller Unternehmen aus dem Handwerk. Die Branche erzielte einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro. Gemessen an der Zahl der Handwerksunternehmen je 10.000 Einwohner weist der Nordosten einen Wert von 75,5 aus und liegt damit über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 67,4.
Kampagnen-Logo "Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht. Von Nebenan."
Stabilitätsfaktor für die Wirtschaft
Das Handwerk ist ein unverzichtbarer Stabilitätsfaktor für die Wirtschaft im Nordosten. Im Flächenland Mecklenburg-Vorpommern übernehmen die Handwerksbetriebe eine wichtige Rolle bei der Sicherung der Entwicklung ganzer Regionen und sichern Wachstum und Beschäftigung im ländlichen Raum. Hohe Flexibilität und Kreativität sowie die Symbiose jahrhundertealter Traditionen und zukunftsorientierter Innovationen und Technologien tragen dazu bei, dass die kleinen und mittleren handwerklichen Unternehmen schnell sich verändernden Markterfordernissen anpassen. Die Handwerksunternehmen tragen vor allem in den ländlichen Regionen zur Grundversorgung bei und sind aufgrund ihrer täglichen Dienstleistungen unabdingbar.
Hohe Altersstruktur
Die Altersstruktur im Handwerk ist hoch. So waren 2021 in Deutschland 13 Prozent der Inhaberinnen und Inhaber jünger als 40 Jahre, in Mecklenburg-Vorpommern nur 10 Prozent. Gleichzeitig ist hier ein größerer Anteil der Inhaberinnen und Inhaber über 61 Jahre alt. Zudem wird die demografisch bedingte Knappheit an jungen Arbeitskräften in den nächsten zehn Jahren weiter zunehmen.
Gemessen an den gesamtwirtschaftlichen Eckdaten können dem Handwerk in Mecklenburg-Vorpommern etwa 10 Prozent der Bruttowertschöpfung, rund 16 Prozent der Erwerbstätigen und etwa 25 Prozent des Ausbildungsmarktes zugerechnet werden.
Handwerkskammern und Handwerksinnungen
Die beiden Handwerkskammern in Mecklenburg-Vorpommern sind die gesetzliche Vertretung ihrer Mitgliedsbetriebe und deren Arbeitskräfte. Die hoheitlichen Aufgaben der Handwerkskammern, wie das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle, die Regelung der beruflichen Bildung oder das Sachverständigenwesen, sind gesetzlich in der Handwerksordnung festgelegt. Die Kammern vertreten die Interessen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit. Das Angebot an Dienstleistungen ist für die Mitgliedsbetriebe überwiegend kostenfrei.
Die zweite Säule der Handwerksorganisation bilden die Handwerksinnungen als jeweiliger Zusammenschluss der einzelnen Handwerksberufe. Die fast 150 Innungen im Land sind in 14 Landesinnungsverbänden organisiert. Die Innungen vertreten die berufsspezifischen Interessen ihrer Innungsmitglieder und unterstützen bei der Lehrlingsausbildung. Die Mitgliedschaft in einer Innung ist freiwillig.